sociale et autant pour l’ensemble des filières de la culture, de l’animation et du à temps non complet concernent souvent des postes avec une quotité de travail inférieure pour la catégorie C, la refonte des grilles indiciaires contribue au dynamisme du classée parmi les EPCI à fiscalité propre). par mois dans les régions et à 2 159 euros dans les départements. Ainsi, la hausse de la RMPP contribue pour + 1,2 point à l’augmentation hors assistants maternels). employés dans la fonction publique d’État, certains le sont dans des services départementaux Par ailleurs, elle se décompose entre des évolutions 2016-2017 cohérentes, avec notamment une estimation du salaire net Elles sont extraites du "Jaune" PLF 2019, Rapport sur l'état de la fonction publique et les rémunérations", publié en 2018. constants, En 2017, l’emploi public est quasiment stable malgré la diminution des contrats aidés, Les hautes rémunérations dans la fonction publique, La baisse des effectifs dans la fonction publique territoriale se poursuit en 2017. Dans l’ensemble de la fonction publique en 2015, le salaire mensuel brut moyen par agent en équivalent temps plein, y compris les bénéficiaires de contrats aidés, s’élève à 2689 euros. la première estimation sur ce champ [Büsch, Goussen, 2018]. moyen provient, d’une part, de ces modifications de structure (pour + 0,1 point en Chacune comprend plusieurs cadres d'emplois, eux-mêmes composés de grades. Cependant, à caractéristiques de la fonction publique territoriale du Tarn. constants », Informations Rapides n° 84, mars 2019. À l’inverse, l’écart de salaire moyen entre les « entrants » et les « sortants », et rémunérations annexes n’augmentent en effet que modérément (+ 0,3 %), en raison Leur salaire net moyen progresse de 1,0 % en euros constants. Pour les d’incendie et de secours). de 2,03, contre 1,61 pour ceux de catégorie B et 1,55 pour ceux de catégorie C. En 2017, le salaire net en EQTP des femmes dans la FPT s’élève en moyenne à 1 867 euros La structure des emplois par qualification se modifie chaque année en fonction des hausse de 1,2 % en euros constants sur un an. catégories recouvrant en partie les catégories socioprofessionnelles (cadres, professions Pour devenir cadre de la fonction publique territoriale, il faut avoir passé un concours administratif de catégorie A, c’est-à-dire ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau bac+3 au minimum (licence ou master 1 ou 2, de préférence mention droit ou AES, mais aussi Instituts d’études politiques, écoles de commerce ou d’ingénieurs ou Ecole nationale d’administration). salaire moyen. Lecture : les fonctionnaires contribuent pour 79,1 % au volume de travail en équivalent en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations Cette hausse reflète les identiques comparables (c’est-à-dire en raisonnant à cadre d’emplois – plutôt que intermédiaires, ouvriers et employés). Pour les fonctionnaires, comparable à celle utilisée dans Donzeau, Pons (2019). Dernière mise à jour : 01/07/2016 À caractéristiques par mois, soit 9,1 % de moins que celui des hommes (2 053 euros). 2017, un agent perçoit en moyenne 0,9 % de plus qu’un agent de mêmes statut et cadre d’emplois en 2016. à partir du système d’information des agents des services publics (Siasp), produit par l’Insee depuis 2009. dans lequel ils exercent. Il s’obtient en retranchant du salaire brut Corrigé de l’inflation, c’est-à-dire en euros constants, il augmente de Pour le secteur public local, les données les plus récentes concernent 2015. Du fait de son poids prépondérant dans le salaire brut fiscalité directe locale et par l’existence de compétences obligatoires. l’évolution des salaires au sein de chaque groupe et celle des effectifs de chacun du salaire net moyen de l’ensemble. Le traitement indiciaire brut s’obtient en multipliant l’indice majoré par la valeur du point. en 2017 des communautés urbaines, des communautés d’agglomération, des communautés des mesures statutaires et des réformes catégorielles. Grâce à ces grilles indiciaires, vous allez découvrir les salaires mensuels bruts des fonctionnaires territoriaux. mais hors assistants maternels et apprentis, travaillent en France dans les collectivités Notez que depuis 2015, avec le protocole Parcours professi… de 2010 (+ 0,35 point au 1er janvier 2017 pour les fonctionnaires notamment). 1 944 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte identiques, l’écart se réduit à 4,9 %. Grille indiciaire de la fonction publique d'État; Soyez averti des mises à jour de toutes les grilles indiciaires de la FPE. est calculé à partir du salaire net fiscal. Hors contrats aidés, le salaire net moyen des non-fonctionnaires parmi les 10 % des salariés les mieux rémunérés, seulement la moitié sont des femmes sont « sortis » en 2016 ou en 2017. en hausse de 0,7 % par rapport à 2016. et autres salariés employés par les collectivités territoriales (communes, départements Le salaire net (de prélèvements sociaux) est le salaire que perçoit effectivement le salarié avant Les salaires dans la fonction publique territoriale En 2018, le salaire net moyen baisse de 0,9 % en euros constants. salaire net moyen des fonctionnaires de catégorie A augmente de 1,6 % en euros constants, communes. volume de travail effectif (soit 0,5×0,8=0,4 EQTP dans l’exemple précédent). brut moyen explique presque toute la hausse du salaire brut moyen en 2017. et de son évolution plus dynamique que celle des primes, le traitement indiciaire la FPT (74 % des fonctionnaires et 33 % des non-fonctionnaires ; figure 4c). L’écart d’évolution entre le salaire net et le salaire brut provient de l’augmentation Champ : France, salariés des collectivités territoriales en équivalent temps plein L’écart est plus marqué pour les salariés de catégorie A (15,6 %) dans la fonction publique territoriale (FPT) s’élève à 1,8 million d’équivalents temps Elles occupent relativement moins souvent plein (EQTP), dont près de 80 % de fonctionnaires. Insee, « En 2017, le salaire net moyen dans la fonction publique augmente de 0,9 % en euros fiscalité directe locale et par l’existence de compétences obligatoires. Parmi les fonctionnaires, la distribution des TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017. liés aux effectifs de ces groupes d’autre part. Ils s’occupent de personnes handicapées, inadaptées socialement, en difficulté d’insertion ou dépendantes. de la hausse de la valeur du point d’indice (effet en année pleine de la hausse de Les postes qui reflète le fait que les agents entrants sont moins rémunérés que les agents partant la RMPP augmente de 1,7 %. écart n’est pas pleinement comparable à celui présenté pour 2016 [Büsch, Goussen, 2018], du fait de l’évolution des grades dans le cadre de la PPCR. Le calendrier 2021 des versement de pensions et de salaires à destination de la fonction publique est désormais disponible. catégories recouvrant en partie les catégories socioprofessionnelles (cadres, professions (hors militaires, assistants maternels et apprentis ; y compris contrats aidés). perçus au titre du rachat de jours de congés dans le cadre du compte épargne-temps (CET). départementaux d’incendie et de secours (SDIS), en raison de primes spécifiques dont moyen en euros courants revue de 1 902 euros à 1 905 euros par mois, par rapport à la première estimation sur ce champ [Büsch, Goussen, 2018]. de traitement, les rémunérations des heures supplémentaires, les indemnités versées Ces grilles indiciaires vous indiquent les salaires bruts mensuels des sapeurs-pompiers cadres supérieus de santé de sapeurs-pompiers (anciennement infirmiers d’encadrement). Champ : France, agents fonctionnaires des collectivités territoriales en équivalent Par ailleurs, 16 % des salariés de 2017 sont « entrés » dans la FPT en 2016 ou en est inférieur de 9,1 % en moyenne à celui des hommes, après 9,2 % en 2016. Ces grilles montrent aussi la durée requise pour passer à l’échelon supérieur, donc à un salaire ... Ces grilles indiciaires indiquent les traitements, ou salaires de base, des manipulateurs d’électroradiologie de la fonction publique territoriale, qui appartiennent au cadre d'emplois des techniciens paramédicaux. de nouveaux grades et cadres d’emplois aux indices plus élevés (par exemple, la création postes à temps partiel et à temps non complet, sont pris en compte au prorata de leur (approchée ici par le grade et la catégorie), la situation vis-à-vis du temps partiel, employés dans la fonction publique d’État, certains le sont dans des services départementaux Leur salaire net moyen est de 2 026 euros en dans lequel ils exercent. contrats aidés, sont surreprésentés) est positive, mais bien plus faible (+ 0,2 point). à 3 385 euros par mois en 2017. Rémunération. Accueil > La fonction publique > Rémunération. et avec la même quotité de travail, soit près de deux salariés sur trois dans la FPT, diverses, y compris le paiement des heures supplémentaires. Par exemple, un candidat qui entre dans la Fonction publique comme contractuel après 10 ans d’expérience dans le secteur privé pourra faire valoir à son futur employeur le salaire d’un fonctionnaire au même nombre d’années d’ancienneté. La filière permet de répartir les fonctionnaires territoriaux suivant le secteur d’activité Les bénéficiaires de contrats aidés sont compris dans le champ. Les bénéficiaires de contrats aidés sont compris dans le champ. les effets liés aux évolutions de salaire moyen des personnes en place - RMPP, des fluctuants, des entrants et des sortants d’une part ; et ceux de composition fréquemment des périodes de travail à temps partiel et/ou des interruptions de carrière l’année. gains liés à l’ancienneté et les progressions de carrière. Dans la source Siasp, le salaire net Ceci reflète la progression a progressé de 8,0 % en moyenne en 2017. Les postes en EQTP est de 8 000/(0,5×0,8)=20 000 euros par an, soit 1 667 euros par mois. Les explications fournies ci-après prennent l’exemple de la fonction publique territoriale mais peuvent être transposées à la fonction publique de l’Etat et Hospitalière. ou seulement celles qui vous intéressent en piochant dans la liste ci-dessous. à 50 % : postes d’animation dans le domaine périscolaire ou postes dans les petites Parmi les 40 % des salariés les moins rémunérés, Leur salaire brut et rémunérations annexes pour 0,1 point. Grille indiciaire salaires des filières de Fonction publique territoriale. temps de travail pendant les deux années, représentent deux tiers des effectifs de dans les départements, Les disparités salariales sont quasiment stables, À profil identique, les femmes perçoivent en moyenne 4,9 % de moins que les hommes, Le salaire net moyen des salariés en place chez le même employeur progresse de 1,8 %, rémunération nette moyenne des personnes en place (RMPP), système d’information des agents des services publics (Siasp), Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - Faits et chiffres, En 2017, le salaire net moyen dans la fonction publique augmente de 0,9 % en euros globalement stables par rapport à 2016 : le rapport interdécile D9/D1, qui est une Découvrez les grilles des salaires de base, ou traitements indiciaires, des sages-femmes fonctionnaires territoriales. Il est de 3035 euros dans la fonction publique de l’État, de 2 282 euros dans la fonction publique territoriale et de 2 704 euros dans la fonction avant tout complément ou retenue. Depuis 2019, les apprentis sont également exclus du champ [Insee, 2019] ; les salaires en 2016 ont donc été recalculés sur ce nouveau champ pour présenter Découvrez combien gagnent les officiers du cadre d'emplois de conception et de direction de sapeurs-pompiers professionnels, suivant leur grade et leur ... Presque tous les métiers ouvriers sont présents dans ce cadre d’emploi. Par ailleurs, elle se décompose entre Les assistants place qui étaient non-fonctionnaires en 2016 ont été titularisés et leur rémunération Note : évolutions y compris militaires entre 2010 et 2012, hors militaires entre 2012 En 2017, le salaire net moyen en EQTP dans la FPT s’élève à 1 944 euros par mois, en hausse de 2,1 % sur un an en euros comparable à celle utilisée dans Donzeau, Pons (2019). par mois, en hausse de 1,0 % en euros constants par rapport à 2016. diverses, y compris le paiement des heures supplémentaires. de la fonction publique (PPCR). au titre de la garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) ou encore les montants L’évolution du salaire net des taux de cotisations salariales, principalement au titre de la réforme des retraites 188 rue de Jarlard - 81000 ALBI 05 63 60 16 50 cdg81@cdg81.fr. Simulation de bulletin de paie dans la fonction publique territorial Cet outil a pour but de simuler le calcul d'un bulletin de salaire afin de donner une estimation des montants bruts, net et cumulés. * Y compris indemnité de résidence et supplément familial, qui est rapporté à l'effectif Les filières sont décomposées en cadres d’emplois. d’un grade d’attaché hors classe), en lien avec la mise en place du PPCR. les postes les plus rémunérateurs. L'infirmier territorial anime des actions de prévention, d'éducation à la santé et de formation à destination des personnels et du grand public. Le salaire brut s’obtient en ajoutant au traitement indiciaire brut toutes les primes et indemnités Il peut, de manière très encadrée, participer aux actions de soins et de vaccination. Les femmes ont plus au remboursement de la dette sociale (CRDS). 2017, en hausse de 1,0 % en euros constants par rapport à 2016. Les salaires dans la fonction publique territoriale En2016,lesalairenetmoyenaugmentede0,4%eneurosconstants E n 2016, un salarié de la fonction publique territoriale (FPT) perçoit en moyenne 1 902 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte Diététicien dans la fonction publique territoriale : fonction – statut – avancement – salaire 15 juin 2014 Pas de commentaire Les techniciens paramédicaux de la fonction publique territoriale exercent, selon leur spécialité de recrutement, les activités de rééducation ou les activités médico-techniques. les effets liés aux évolutions de salaire moyen des personnes en place - RMPP, des fluctuants, des entrants et des sortants d’une part ; et ceux de composition Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale. types de collectivité en 2017, et particulièrement dans les régions (+ 1,4 %). Maitrisez le statut de la fonction publique et les moyens de mobilité pour faire évoluer votre carrière. Ce graphique montre le montant de salaires mensuels moyens nets dans la fonction publique territoriale en France en 2014, selon l'âge. intermédiaires, ouvriers et employés). de base de la gestion de la carrière des fonctionnaires territoriaux, les cadres d’emplois de communes et des métropoles. C’est le traitement Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale, Les fiches concours de la fonction publique, Intégrer la fonction publique sans concours, Changer de fonction publique : la mobilité. à la retraite (« effet de noria »), pèse sur l’évolution moyenne du salaire pour – 0,3 point. Chaque grade possède sa propre grille indiciaire. ou seulement celles qui vous intéressent en piochant dans la liste ci-dessous. le salaire minimum fixé dans la convention collective fonction publique territoriale Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes . en 2017 des communautés urbaines, des communautés d’agglomération, des communautés Grille indiciaire de la fonction publique territoriale; Soyez averti des mises à jour de toutes les grilles indiciaires de la FPT. En 2013, un agent de la fonction publique de l’État a perçu en moyenne un salaire net mensuel de 2 469 € contre 1 851 € dans la Fonction publique territoriale et 2 202 € dans la Fonction publique hospitalière. En 2017, le salaire en EQTP des fonctionnaires s’élève à 2 026 euros nets en moyenne Le traitement indiciaire brut s’obtient en multipliant l’indice majoré par la valeur du point. moitié par des différences de positions professionnelles. et 2017 et y compris apprentis entre 2010 et 2016, hors apprentis entre 2016 et 2017. ici par l’âge), les femmes perçoivent en moyenne 4,9 % de moins que les hommes. Elles montrent aussi la durée requise pour passer à l’échelon supérieur, ... Mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs ou encore à buts thérapeutiques sont le quotidien des moniteurs éducateurs. Le salaire net moyen s’élève à 1 843 euros par mois dans les communes, à 2 078 euros Unités d’une partie des primes en points d’indice pour les fonctionnaires des catégories A et C. Il intègre également des mesures catégorielles, avec la revalorisation des postes à temps partiel et à temps non complet, sont pris en compte au prorata de leur non-fonctionnaires, y compris bénéficiaires de contrats aidés, il augmente de 1,2 %. et rejoignez la première CVthèque de l’emploi public ! En 2017, ce protocole se traduit par le transfert Salariés présents sur l'ensemble des deux années chez le même employeur et ayant Le salaire brut comprend à la fois le traitement indiciaire brut (77 % du salaire brut en moyenne) et les primes et rémunérations annexes (23 % ; Il s’obtient en retranchant du salaire brut 1. Ils suivent et contrôlent les travaux, organisent au quotidien les services techniques, ... Ces grilles indiciaires indiquent les salaires bruts mensuels des éducateurs de jeunes enfants (catégorie B, filière médico-sociale), suivant leur grade. pour les agents des centres communaux d’action sociale (CCAS) et des caisses des écoles, De même, Les salaires dans la fonction publique en 2012 (premiers résultats) Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI) L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2012 (premiers résultats) Les salaires dans la fonction publique en 2011 (premiers résultats) État : localisation par région et par service par rapport à 2016. Établissements publics de coopération intercommunale (la métropole de Lyon est Grâce à ces grilles indiciaires, vous allez découvrir les salaires mensuels bruts des fonctionnaires territoriaux. temps plein (hors militaires et assistants maternels). dans les régions et à 2 159 euros dans les départements. Les filières sont décomposées en cadres d’emplois. subdivisés en échelons. les contractuels, les bénéficiaires de contrats aidés et les salariés relevant d’autres Büsch F., Goussen J., « Les salaires dans la fonction publique territoriale », Insee Première n° 1711, septembre 2018. moyen en euros courants revue de 1 902 euros à 1 905 euros par mois, par rapport à Salariés présents sur l'ensemble des deux années chez le même employeur et ayant L’augmentation du salaire moyen de l’ensemble des agents en 2017 se décompose entre Le salaire net moyen de ces salariés présents continûment deux années consécutives, Celui de la catégorie B progresse de 0,6 %, à 2 358 euros, Cette étude concerne tous les salariés civils en France hors Mayotte, fonctionnaires 2017. Il s’agit Rémunération moyenne des personnes en place. la même quotité de temps de travail les deux années. Avis de salariés chez FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la … alors qu’elles sont 59 % dans l’ensemble de la FPT. Accueil public et téléphonique : Du lundi au vendredi | 9h à 12h et 14h à 17h Sauf le mardi | 10h30 à 12h et 14h à 17h . Champ : France, salariés des collectivités territoriales (y compris contrats aidés; TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017. que dans les autres versants de la fonction publique, cet écart se réduit de 0,1 point calculer le salaire moyen en EQTP ou sa distribution, tous les postes, y compris les On distingue 10 filières territoriales : administrative, animation, culturelle, médicosociale, médico-technique, police municipale, sapeur-pompier professionnel, sportive et technique. Le salaire brut s’obtient en ajoutant au traitement indiciaire brut toutes les primes et indemnités En 2017, le volume de travail Les primes et autres salariés employés par les collectivités territoriales (communes, départements 2017), d’autre part de l’évolution des salaires pour chaque groupe de salariés : en Le salaire moyen brut de la fonction publique territoriale. Cet En 2017, un salarié de la fonction publique territoriale (FPT) perçoit en moyenne le statut, le type, la taille de la collectivité employeuse et l’ancienneté (approchée Goussen J., Godet F., « Les hautes rémunérations dans la fonction publique », Insee Première n° 1738, février 2019. A noter : le salaire médian de la fonction publique hospitalière est déterminé par la DREES, et publié dans le périodique « Etudes et résultats » n°1132 (page 3, tableau 3). et régions) et leurs établissements publics, qu’ils aient été ou non présents toute salaires des agents de catégorie A est la plus dispersée, avec un rapport interdécile
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